暨南大學(xué)MBA、中山大學(xué)民商法碩士

具有20多年大型外企、民營或上市公司的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，幫助所服務(wù)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能不變成本下降46%、或銷售額連續(xù)多年30%-50%增長、或者利潤連續(xù)三年倍增等。

曾任：

香港信達(dá)集團(tuán)生產(chǎn)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理兼培訓(xùn)部主任；

廣州立白集團(tuán)營銷中心總經(jīng)辦主任、集團(tuán)HR總監(jiān)；

卓博人才網(wǎng)高級(jí)人才頻道資深顧問兼獵頭部總監(jiān)；

廣州珠江物資集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)；

香港雅蘭國際集團(tuán)總裁特別助理（執(zhí)行總裁）。

現(xiàn)任：

—廣州浪奇品牌旗下營銷公司副總經(jīng)理

—廣州贏勢企業(yè)營銷服務(wù)公司董事長

—國內(nèi)多家商會(huì)協(xié)會(huì)高級(jí)顧問

—國內(nèi)多家知名咨詢培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特邀高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師

—國內(nèi)知名人才網(wǎng)站顧問

主要咨詢服務(wù)項(xiàng)目：

10年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，其中咨詢服務(wù)項(xiàng)目幫助上市公司客戶實(shí)現(xiàn)銷售額倍增、股本5年增發(fā)兩次等業(yè)績。

營銷托管咨詢項(xiàng)目

區(qū)域樣板市場建設(shè)咨詢項(xiàng)目

經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)招商托管項(xiàng)目

營銷組織建設(shè)咨詢項(xiàng)目

銷售團(tuán)隊(duì)績效提升咨詢項(xiàng)目

訂單客服效率提升咨詢項(xiàng)目

供應(yīng)鏈服務(wù)效率提升咨詢項(xiàng)目

工業(yè)品營銷管理體系建設(shè)項(xiàng)目

企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提升咨詢項(xiàng)目

互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及組織人員配置咨詢項(xiàng)目

企業(yè)電商項(xiàng)目HR管理咨詢項(xiàng)目

主要培訓(xùn)課程：

企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計(jì)及考核

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及績效薪酬管理

互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

經(jīng)營型管理者思維和能力訓(xùn)練

高層領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧

曾國藩冰鑒運(yùn)用與高管團(tuán)隊(duì)組建

企業(yè)高管激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

高績效的HR：HRM轉(zhuǎn)型和突破

核心人才招募及配置策略

TTT培訓(xùn)

卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理

銷售人員招聘面試策略及技巧

技術(shù)研發(fā)人員招聘面試策略及技巧

企業(yè)內(nèi)部咨詢師培訓(xùn)

授課風(fēng)格

實(shí)效性：注重企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理效果提升，助力參訓(xùn)人員技能強(qiáng)化和意愿改變；

系統(tǒng)性：注重企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的達(dá)成，牽引職能部門之間分工協(xié)作聯(lián)動(dòng)；

演練性：理論與案例相結(jié)合，更注重客戶實(shí)際掌握、工作效能運(yùn)用轉(zhuǎn)化。