功能是一團(tuán)系統(tǒng)所具有的外在表現(xiàn)形式，是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相互作用的結(jié)果。從3B管理的結(jié)構(gòu)要素分析來看，它在中國石化的生產(chǎn)與運(yùn)營管理系統(tǒng)的定位是基礎(chǔ)管理，起基礎(chǔ)性作用。但是從3B管理的基因結(jié)構(gòu)分析，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”是基因突變，是結(jié)構(gòu)功能的反作用。

    生物學(xué)上的基因定義是：決定生物體遺傳信息載體的是DNA因子(脫氧核糖核酸)，它是遺傳物質(zhì)的最小功能單位。將生物學(xué)理論交叉運(yùn)用到企業(yè)管理學(xué)，是因?yàn)槠髽I(yè)也有生命周期。由此可以認(rèn)為，決定企業(yè)管理基因的就是決定企業(yè)管理現(xiàn)狀的最小功能單位。那么，3B管理作為中國石化生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)營管理現(xiàn)狀的最小功能單位，它的基因結(jié)構(gòu)功能有哪些表現(xiàn)呢?

    (1)管理基因遺傳功能。3B管理原創(chuàng)于上個(gè)世紀(jì)60年代的大慶石油會戰(zhàn)時(shí)期，是中國石油石化獨(dú)特的生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)和“看家本領(lǐng)”。1998年兩大石油公司實(shí)施戰(zhàn)略重組后，中國石化從自身的戰(zhàn)略管理需要出發(fā)，將其優(yōu)化為管理標(biāo)準(zhǔn)，形成新的管理基因，適應(yīng)了發(fā)展的需要，進(jìn)化了遺傳的優(yōu)良功能，使基業(yè)常青。

    (2)管理轉(zhuǎn)基因功能。3B管理獨(dú)特的以人為本的三維管理結(jié)構(gòu)，使得它具有能動管理的環(huán)境適應(yīng)性和相對穩(wěn)定的管理轉(zhuǎn)基因載體，無論系統(tǒng)外的管理思想、方法、技術(shù)如何變化，它都能根據(jù)企業(yè)不同生命周期管理實(shí)際的需要，引進(jìn)消化新的管理基因?yàn)榧核谩＠缟a(chǎn)現(xiàn)場管理的5s技術(shù)、TPM技術(shù)等。

    (3)管理基因突變功能。管理基因突變主要是由系統(tǒng)外部環(huán)境變化或系統(tǒng)內(nèi)部人為因素引發(fā)。例如，在生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)營管理中引進(jìn)健康、安全、環(huán)境的HSE集成管理流程，就是傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理基因的突變；放松3B管理，“三違”現(xiàn)象頻發(fā)，造成重大事故，影響安全生產(chǎn)，就是人為因素的管理基因突變。從管理基因突變的功能上看，一方面因勢利導(dǎo)同向突變，有利于不斷優(yōu)化管理基因；另一方面強(qiáng)化“制度管人，流程管事”的運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，減少人為因素的介入，管理基因異向突變的頻率是很低的。