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      行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班


       

       

      課程背景

       

      ★ 如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效?

          ★ 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工?
          ★ 如果您是一位文秘工作者,錯(cuò)過專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場晉升?
      本課程將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動(dòng)掌握工作節(jié)奏,有效控制行政 成本,防范行政工作“黑洞”!課程將以國際通用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合老師多年海外留學(xué)、從業(yè)的經(jīng)驗(yàn),加之其獨(dú)到精深的講解呈現(xiàn)和訓(xùn)練點(diǎn)評的專業(yè)實(shí)力,對 企業(yè)行政管理人員進(jìn)行科學(xué)、專業(yè)、先進(jìn)的系統(tǒng)化訓(xùn)練。

       

      課程大綱:
       
      ★ 第一單元:行政管理人員的職業(yè)化之路與角色定位

       

        一、行政管理與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系
           1、行政管理工作需要系統(tǒng)高度;
           2、如何通過行政管理將成本最大限度的轉(zhuǎn)化為資本?
           3、如何通過行政管理讓平凡的員工做出不平凡的業(yè)績?
        二、行政管理者的職業(yè)角色
          1、梨園世家、杏園子弟——職業(yè)化的標(biāo)桿;
          2、做好職業(yè)舞臺(tái)上自己的角色;
          3、如何看待行政管理工作?
          4、行政管理者的職責(zé)體系與績效的研究;——華為公司行政管理者的招聘題
        三、精確化行政管理的內(nèi)涵
          1、什么是精細(xì)化行政管理,案例:BP的安全管理流程分享;
          2、理清職責(zé),提升效率。
      ★ 第二單元:行政管理人員的自我管理
        一、工作管理:---如何使人有效做事
          1、分工的效率,——職責(zé)審計(jì);
          2、流程的效率---如何開展業(yè)務(wù)流程重整;
          3、標(biāo)準(zhǔn)化的效率---標(biāo)準(zhǔn)化研究;
          ☆案例:麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)化。
        二、高效的時(shí)間管理
          1、有組織的檔案系統(tǒng);
          2、重要工作清單的列舉;
          3、帕累托金律;
          4、成功人士的時(shí)間安排。
        三、行政管理者的目標(biāo)管理能力
          1、起點(diǎn)的錯(cuò)誤:沒有一個(gè)好目標(biāo);
          2、BSC、KPI工具與SMART原則的運(yùn)用;
          3、行政管理好目標(biāo)的特征;
          4、設(shè)定目標(biāo)的七個(gè)步驟;
          5、與上司制定目標(biāo)——正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖;
          6、與下屬制定目標(biāo)——對部屬工作能力的理性分析;
          7、制定下屬目標(biāo)時(shí)常見的錯(cuò)誤;
          8、來自下屬的阻力有哪些;
          9、解決下屬阻力的方法;
          10、建立下屬目標(biāo)的步驟。
      第三單元:行政管理人員綜合事物的標(biāo)準(zhǔn)化管理能力
        一、會(huì)議的組織和管理
          1、會(huì)議的六大功能:
          ——信息發(fā)布與搜集、解決問題、開發(fā)創(chuàng)意、激勵(lì)士氣、監(jiān)督工作進(jìn)展、協(xié)調(diào)矛盾。
          2、會(huì)議的種類:
          ——例會(huì)、專題會(huì)議、全體會(huì)議。
          3、會(huì)議成本的計(jì)算:
          ——會(huì)議時(shí)間成本計(jì)算、會(huì)議直接成本計(jì)算、會(huì)議間接成本計(jì)算。
          4、會(huì)議的頻率安排:
          ——例會(huì)頻率、專題會(huì)議頻率、全體會(huì)議頻。
          二、常用公文寫作的技巧
          1、公文的基本要素及規(guī)范
          2、法律事務(wù)類公文
          3、下達(dá)執(zhí)行類公文
          三、防止影響企業(yè)的事件發(fā)生
          1、突發(fā)事件的判定和處理
          2、企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行
          3、企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容
          4、把握“松”“緊”分寸
       ★ 第四單元:解決沖突促進(jìn)溝通——做企業(yè)的潤滑劑
          1、如何有效的“上傳下達(dá)”
          2、遭遇尷尬時(shí)的處理方法
          3、沖突的避免和化解
          4、如何使其它經(jīng)理主動(dòng)的配合你的工作
          5、內(nèi)部信息壁壘的形成
          6、上對下的溝通技巧
          7、平行溝通技巧
          8、下對上的溝通技巧
      ★ 第五單元:服務(wù)導(dǎo)向的執(zhí)行力
          1、執(zhí)行的定義及分層的內(nèi)涵;
          2、行政管理工作的執(zhí)行平臺(tái);
          3、執(zhí)行的操作;
          4、職責(zé)與權(quán)限控制;
          5、人員控制;
          6、高執(zhí)行力的打造;
          7、執(zhí)行力是“訓(xùn)練”出來的,先有學(xué)習(xí)力,后有執(zhí)行力;
          8、執(zhí)行力是“激發(fā)”出來的;
          9、態(tài)度:3個(gè)不放過。
      ★ 第六單元 行政經(jīng)費(fèi)管理與控制    
          1、如何處理好三種關(guān)系與三項(xiàng)原則   
          2、行政業(yè)務(wù)費(fèi)用管理   
          3、行政成本控制的重要路徑  
          4、辦公成本控制的無項(xiàng)原則
      ★ 第七單元、行政管理人員的職業(yè)規(guī)劃
      分類:人力資源類
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