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      佛山某光學(xué)制品廠有限公司6S與目視管理咨詢項(xiàng)目


       

      項(xiàng)目的概況與公司現(xiàn)狀
      該公司是一間臺(tái)資企業(yè),擁有員工4000多人,主要是為佳能、奧林巴斯、松下等企業(yè)提供光學(xué)產(chǎn)品零配件,在同行業(yè)中是標(biāo)桿企業(yè)。但該公司領(lǐng)導(dǎo)的危機(jī)意識(shí)特強(qiáng),每年都提出重點(diǎn)的改善項(xiàng)目與目標(biāo),從而將企業(yè)推向一個(gè)更高的層面。
      輔導(dǎo)的項(xiàng)目與日期

      第一期:6S與目視管理 (初級(jí)階段)2005-2006年
      第二期:6S與目視管理 (全面深入與提升7階段) 2006-2007年

      主要輔導(dǎo)的內(nèi)容

      1、意識(shí)變革
      2、定置管理 
      3、定點(diǎn)攝影
      4、紅牌作戰(zhàn) 
      5、油漆作戰(zhàn)
      6、看板與目視化管理
      7、營(yíng)造改善的氛圍
      8、焦點(diǎn)課程改善
      9、班組建設(shè)

      品質(zhì)、成本、交期、效率、士氣、環(huán)境等方面的改善效果

      1、員工思想意識(shí)改善:由“以前都是這樣”向“怎樣才能做得更好”轉(zhuǎn)變。
      2、車間與工廠環(huán)境改善:過往機(jī)、臺(tái)、地上的灰塵、油污不見了,取而代之的是干凈、亮麗。
      3、員工素養(yǎng)改善:革除了馬虎之心,養(yǎng)成了對(duì)每件工件都嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作習(xí)慣。
      4、看板與目視管理改善:讓存在的問題暴光了,品質(zhì)與效率得到了提升。
      5、焦點(diǎn)課題改善:兩年來解決了二百多件工作中棘手的難題。
      6、班組建設(shè)改善:增強(qiáng)了班組的凝集力,員工流失率由年度的80%降至10 %以下。

      規(guī)范化的辦公室管理 細(xì)化有效的6S管理
      品質(zhì)管理一目了然 車間生產(chǎn)狀況目視化管理
      改善提案目視化管理 樹立榜樣,營(yíng)造積極向上的氛圍

      客戶評(píng)價(jià)

      制造總監(jiān)黃先生說“6S與目視管理做起容易做好難,以前我們?cè)谕七M(jìn)過程中遇到了不少阻力,特別是往深層次推進(jìn)時(shí)更加吃力,這兩年有了明睿咨詢公司的協(xié)助,工作順暢多了,也容易開展了。”
      分類:咨詢案例
      原創(chuàng)文章如轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明轉(zhuǎn)載自: 明睿企業(yè)管理咨詢有限公司
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